心理學家巴甫洛夫說過“永遠要有勇氣對自己說：我是個毫無所知的人”。一起來看看下面六個問題，你是否確信自己不會答錯？

　　你相信平時極少跑步的人能在世界田徑錦標賽上奪標嗎？你相信從未打過籃球的人，可以當好籃球教練嗎？你相信搬不動50公斤的人，能在舉重比賽中把100公斤的杠鈴舉過頭嗎？你相信時間能靜止在今天，什么也不會改變嗎？你相信別人的眼睛具有透視力，能像讀報一樣閱讀你大腦中的信息嗎？你走路陷在泥里，會站在那里不停地抱怨天氣、政府、他人和自己的運氣，而不試著拔出腳來嗎？

　　如此簡單的問題，除非你想過了頭，否則你的回答當然是“不相信”或“不會”。如果你認為這些問題過于愚蠢而拒絕回答，也在情理之中。

　　但是，你真的“不相信”或“不會”嗎？

　　我們換一個角度來看看這六個問題，或許你的感覺就不一樣了

　　1.怕苦怕累，在知識、經(jīng)驗、技能和品德修養(yǎng)等方面極少用功的人，卻幻想將來功成名就，這就像極少跑步的人卻希望在田徑錦標賽上奪標一樣。事實上，吃苦耐勞是功成名就的先決條件。

　　2.沒有學會怎么樣當好員工，卻認為自己能當好老板，不打算做一個好士兵，卻幻想做一個好將軍，就像相信從未打過籃球的人可以當好籃球教練一樣。事實上，的老板過去是的“員工”

　　3.難以承受工作壓力，天天想自立門戶當老板，這就像搬不動50公斤的人想舉起100公斤一樣，事實上，老板的壓力比員工大十倍不止。

　　4.認為日后的機會還多，一切都來得及，讀大學對付60分就夠了，干工作不被老板批評就行了，趁年輕時玩得開心一點，用不著辛苦自己。這就像相信時間能靜止在今天，什么也不會改變一樣，事實上，待到時過境遷，眼前數(shù)不清的好機會再也看不見了。

　　5.想向老板提要求，對老板有建議，卻隱藏在心里，希望對方察覺你的想法，主動跟你溝通，這就像相信別人的眼睛能閱讀你大腦中的信息一樣。事實上，老板需要關(guān)注的事情很多，所以你有想法，應該是主動跟他進行交流，取得良好溝通。

　　6.遇到問題，滿腹怨氣，怪這怪那，而不是積極想辦法加以解決，這就像走路陷在泥里，不停地抱怨而不試著拔出腳來一樣。事實上，不論他人是否友善、不論你的運氣好或不好、老板是否仁慈，你總會遇到這或那的問題，因為人類就是依賴解決問題而前進的，遇到問題，抱怨毫無益處，積極解決才有出路。

　　現(xiàn)在，你對這六個問題的回答仍然是“不相信”或“不會”，那么恭喜你，你是一個聰明的人。如果你變得猶豫，那么請你重新認識一下自己。人們都相信自己并不傻，但當我們意識到自己可能不如想象的那么聰明的時候，恰恰是我們突破思維屏障、靈智大開的時候。

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