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“埃沃之家”標桿打造訓練營—首期

來源:埃沃             編輯:             發布時間:2019-08-06

  今日話題:提高員工幸福感之七夕節篇牛郎織女節就要來了~各位單身(gou)貴族們兒需要組隊過節的可在底下留言

  愛穿西裝的丫蛋

  大家好~丫蛋又和大家見面了,今天將會給大家分享一件在7月10號—7月11號發生的大事件《標桿打造訓練營一期》,此次參與的都是埃沃新晉升的優質店長,詳(jing)情(jing)請(de)看(kan)下(biao)圖(yan)。

  先上一波集體照

“埃沃之家”標桿打造訓練營—首期

  專屬一天(7月10日)華麗分割線

  一波“正規軍”講師四人組推送

“埃沃之家”標桿打造訓練營—首期

  開場~是我們胸前帶有大五角星的夏毅東先生,此處應該有掌聲

“埃沃之家”標桿打造訓練營—首期

  介紹完兩天的課程,萬馬奔騰的進入到我們“踩報紙”環節,接下來的這一幕幕。。。著實辣眼睛。

  前方高能~廢話少說、直接上圖……

“埃沃之家”標桿打造訓練營—首期

  速度七十二邁~~~

  小編看到了滿滿團結正能量!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!開始正式進入課程部分—小組討論,只不過是在人群中多看了你一眼~~·你竟一直對著我放電。

“埃沃之家”標桿打造訓練營—首期

  為了最后的獎品,發了瘋似的爭先恐后舉手發言下午:店長開B實操演練環節,課程大總結游戲—“不可達至的任務”到底是什么?逼得現場的各位店長使出了本門派絕學?故事的開端由下圖開始。。。。

“埃沃之家”標桿打造訓練營—首期

  主持人只給各組長現(lai)場(duan)講(Bi~)解(Bos~)游戲規則:

  各組長回去傳達任務要求,過后組員不可再返回詢問主持人,就如日常工作中的上傳下達,正經官腔打完了,直接上圖。。。。

“埃沃之家”標桿打造訓練營—首期

  游戲前各種精心動魄的熱身準備

“埃沃之家”標桿打造訓練營—首期

  發功強大的“特斯拉線圈原理”(請百度了解一下,小編也不知道)~

“埃沃之家”標桿打造訓練營—首期

  十八金剛疊羅漢

  厲害了~我的標桿們!整個6樓都為你們震撼了,夜幕慢慢降臨。。。小伙伴們開始了集體作案,來到我們的“城市定向越野”——吃吃吃!!!

  據知情人士透露,很多小組在那一天吃出了珠穆朗峰的海拔高度,他們是怎么做到的。

“埃沃之家”標桿打造訓練營—首期

  收獲滿滿的一天,也在牛雜、魚皮、粽子。。。打嗝聲中結束了

  五位風華絕代的美女導師齊聚一堂

“埃沃之家”標桿打造訓練營—首期

  七夕情人節520心形動態分割線,進入部分:宣讀企業文化12345(超正兒八經的時刻)。

“埃沃之家”標桿打造訓練營—首期

  接下來 馬不停蹄進入我們銷售環節游戲,賣東西?比比哪家強?使出渾身解數~這年頭“真的”就不能好好做個銷售。。。。

“埃沃之家”標桿打造訓練營—首期

  深深的情感充沛型~

“埃沃之家”標桿打造訓練營—首期

  來自一位老母親的靈魂三拷問型~

“埃沃之家”標桿打造訓練營—首期

  長腿妹紙硬漢型~

“埃沃之家”標桿打造訓練營—首期

  風情萬種型~

  眾人圍觀的《女裝量體》課程講解,真人特體模特。

“埃沃之家”標桿打造訓練營—首期

  講到下裝的褲型特體~~~大家伙像研究六合彩似的全方位無死角盯著小A的PIPI

  咔咔咔~錄像+拍照。。。是真的拼!不放過一絲一毫的學習機會

“埃沃之家”標桿打造訓練營—首期

  優質組別的獲獎留念

“埃沃之家”標桿打造訓練營—首期

  #我是學員有話說~

  花花1

  說句心里話,這次的培訓很贊,真的很贊。課程不枯燥、很活躍、有實際性,沒講虛的東西,總體來說就是都是干貨,都是我們能用到的,相對于之前的培訓來說,這次的培訓100分。

  一個:東哥的課就是聽一天都不覺得枯燥的那種,在幽默的講課方式中,明確了店長職責與目標、怎么樣去做一個100分店長、店長要關注的KPI到底是指什么、店鋪業績目標的拆分、銷售目標的個人拆分以及目標達至,還有滿意度和返修率的降低……

  第二個:團購流程的了解與需要注意的事項,以及怎么怎么談團購。第三個:怎么去做才能減少退款。#第四個:驚喜就是邱秀麗老師的女裝量體、還給我們講了女裝版型的不同我們量身和與顧客溝通的點要不同,以及女褲,女裙,西褲,西裝為什么會出現我們經常在群里問的那些問題,這個是超級贊的,解除了我好多疑惑。#總之一句話:這次的培訓超級贊

  花花2

  感謝領導,感謝公司,在學習中成長,在成長中實踐。人生中就是這樣,每一次的學習就是一次實踐的機會。每一次的實踐就是一次挑戰,我們能害怕嗎?答案是肯定的:“不能!” 不管是在什么情況下,都是不能,不會,也不可以害怕挑戰。

  我們之所以培訓,目的就是增強我們挑戰的信心。我們要更加優質 我不知道別人通過培訓學到了多少,感受到了多少,了解到了多少。只知道通過培訓自己感悟頗深。

  團隊合作的精神,我學到了店鋪的人員管理 目標的明細分解  接待顧客中最重要的“破冰” 要怎么開始   感謝Nicole姐姐給我們上了一趟非常難得的推銷課程和售后返修服務 讓我們知道了我們的不足 各個店鋪的負責人在一起取長補短 個有各的長處 同事也促進了我們的熟悉度,相互討論,學習到了如何接團購和客戶溝通更加順暢,感謝埃沃商學院的阿東哥 培訓的過程中很幽默,不會瞌睡,每個課程中都很精神。

 

  花花3

  感謝公司給我這次來廣州學習培訓的機會,認識了那么多平常只是微信聯系沒見過面的店鋪和公司的小伙伴,從這兩天的課程中我學到了很多解答了我很多困惑的地方,早上的店鋪管理運營,踩報紙小游戲我明白了一個團隊的凝聚有多么重要,索菲亞的案例讓我了解到了他們的服務顧客滿意度跟業績工資所掛鉤,“擁抱顧客”了解顧客的需求,用真誠和感情跟顧客交流,學會了正確分解月目標,周目標,日目標的方式方法,一個店鋪店長一定要起到承上啟下的作用,既要完成上級派下來的任務又要有方式方法的領導指引員工完成,要高調贊美員工,低調批評,顧忌到員工情緒尊重他人。第二天的課程,全面的了解了團購的流程,大家一起溝通一些避免店鋪退款的方法,破冰的方法,nicole姐姐分享了很多案例,感觸很多,主要教會我一定要自信真誠對待我們每個客人,shely.師傅在女裝量身講解的時候,解答了我們經常在店鋪碰到不知道怎么修改問題,這次的培訓課程讓我收獲良多,希望公司可以多安排這種管理培訓,不斷的提升我們的認識認知,謝謝

  花花4

  首先很感謝公司組織了這兩天的課程,其實在一個工作崗位久了,是很需要這種培訓,還有溫故而知新,不忘初心,再次提醒自己當初進來埃沃的那股拼勁,特別想謝謝的夏老師,幽默有趣的把一些我們專業知識,給我們再次的培訓,學習了很多,如何做好一個管理者的一個崗位職責,收獲很多,知道自己身上的一些不足,會在以后的工作中再次慢慢的回想,然后以自己的理解,去做的更好,還有很謝謝nicole,她的一些分享,我很認同,真誠對待每一位顧客,很多時候真的沒有太多的技巧性的東西,破冰的重要性,這些我會好好運用到工作當中,還有很謝謝shely,那么專業的為我們再次講解了,如何量女裝,專業性的提高,更好的給客人體驗到定制的好處,兩天的課程,充電滿滿,讓我們再次提升,成為更好的我們,最后希望埃沃越來越好,我希望以后別人提到定制,想到的會是我們品牌。

  1.增加量身特殊身形課程  2.希望特殊內容多一點 3.希望有各種男女轉現場量身表演,不同的人體型不同,這樣能學到更多如何處理體型處理

  PS :1.非常感謝各位小伙伴掏心肺腑之言,當然還有很多其他小伙伴的收獲感言,我們都已收載入史冊;

  2.被點名表揚的夏老師讓丫蛋在此轉達他深深的感動與真誠的謝意!商學院所有的小伙伴們也一直在為前線奮戰的你們奉獻出所有的愛和光芒,一直點燃大家的激情;

  3.看到你們滿滿的收獲,我們所有講師都欣慰的多吃了兩碗飯呢!

  4.丫蛋已經在各大網站下了通緝令抓捕擁有“孫悟空七十二變技能”的人才加入我們的課程,努力達到”各種男女轉現場量身表演”。

  #愛穿西裝的丫蛋總結~!

  商學院總結:

  1.本次兩天的培訓課程增加更多與課程內容相契合的實操環節,讓學員動起來,真人扮演各種特體,效果很好。

  2.部分學員持續兩天都出現遲到現象,希望大家合理安排參訓時間。

  3.針對學員對特殊身形課程的需求,商學院后期都會開展更多相關特體的課程。

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