杭州汀丁可TDKJY服飾有限公司自成立以來一直將“創新、變化”作為公司發展運營的核心價值觀，為了更好的適應現代服裝行業的變化，公司將原有傳統平臺式管理方式改革為分體模塊管理模式，將設計、生產、營銷獨立運營，力圖將每個部門精細化，做到各司其職，從源頭杜絕責任混淆，職責混亂，從傳統的低效、無為演變為現如今的高效、自主；以適應現在流行多變的服裝行業；