10日下午，琦瑞德澤《品牌新零售戰略啟動會》于總部圓滿召開，會議主要就琦瑞德澤品牌如何通過新零售轉型，賦能全國終端門店開展戰略研討。

　　琦瑞德澤創始人李云品力邀譯訊咨詢創始人袁新，為代理制品牌新零售轉型戰略規劃藍圖。品牌力、運營力、組織力三方面的提升是搭建總部運營體系的關鍵，譯訊咨詢為琦瑞德澤品牌長遠發展做出具體規劃，

　　創新品牌形象打造和傳播模式，線上線下聯動為品牌整體發展賦能。以“零售思維驅動品牌成長”，打造一支聚焦零售業務的總部職能部門，為終端私域崛起保駕護航。

　　參加本次會議的重要人員有：陳列總監張曉東、運營總監文海燕、財務總監余阿多、設計總監王生焱、商品部負責人景淵、數據部負責人湯浩、銷售部負責人桂前武；杭州譯訊企業管理有限公司新零售運營負責人Bonnie、天柚信息創始人徐亮。此次會議由數據部負責人湯浩主持召開。

　　會議伊始，數據部負責人湯浩首先代表琦瑞德澤對譯訊咨詢的加入，表示熱烈的歡迎。

　　會議上針對各業務部門現狀進行梳理，旨在對癥下藥確立未來琦瑞德澤品牌新塑造、新零售運營及項目制工作模式。

　　隨后琦瑞德澤品牌創始人李云品為本次會議做了簡要的講話。李董表示，品牌的發展需要與時俱進，當下為了適應全新的零售商業環境，琦瑞德澤攜手譯訊咨詢開展品牌新塑造和新零售轉型，

　　重新詮釋琦瑞德澤對新時代兒童健康創意服飾穿搭方案的探索，推進琦瑞德澤QIRUIDEZE品牌戰略升級，持續加強品牌形象的線上線下一致化管理。建設賦能型總部輸出管理新模式，為終端賦能，讓更多的消費者關注琦瑞德澤。

　　（上圖為琦瑞德澤品牌創始人李云品）

　　緊接著譯訊咨詢創始人袁總就品牌新零售如何賦能品牌及門店，為傳統企業賦能新零售基因、如何提升品牌影響力、總部運營力和組織力、商品零售邏輯的數字化運營、建設賦能型總部輸出管理新模式、建設社交型門店成為新零售觸點、如何建立品牌推廣私域傳播矩陣等維度為與會人員進行了細致的講解。在聽取了袁總的戰略規劃后，與會人員紛紛給予了認可。

　　為了使本次會議更加深入，雙方特別開展了一對一訪談環節，旨在對項目在品牌落地的各項環節進行細致的探討。

　　在近長達三個小時的會議研討后雙方一致達成共識，琦瑞德澤《品牌新零售戰略研討會》圓滿結束。

　　相信琦瑞德澤新塑造和新零售轉型升級，在雙方的共同努力下定會將琦瑞德澤發展的品牌內核進行全面的、由內而外的立體詮釋，而琦瑞德澤也必將迎來全新的發展。