來源:淑女心情女裝 編輯: 發布時間:2017-08-03
SONISEK淑女心情品牌女裝歷經12年的發展,一個新的輪回起點也拉開了序幕。經過前期的試點運營,新零售全渠道戰略升級項目已全面展開,7月30日,在江西廬山,以新零售全渠道戰略升級峰會為號角,正式開啟SONISEK淑女心情品牌女裝的新一輪發展時代。
隨著經濟的不斷發展,各行各業的零售體系正發生著巨大的變化,在當前大的經濟環境變化下,傳統的運營模式開始顯露出它的不足。面對激烈的市場競爭現實,為了追求更大的效益,全新的運營架構及管理體系,造就出更高效的運營管理團隊。優化中間環節,以最少的資源占用率和運營成本,獲取更高時效回報的同時,讓終端直接獲得更多總公司更專業團隊的支援;關注大數據的整體把控,為高效高速反應提供理性的調整應變依據,從而合理的計劃開發、生產及銷售,減少庫存壓力的同時,及時推出更符合市場需求的產品,全面提升銷售業績。

新零售全渠道戰略升級峰會上,SONISEK淑女心情品牌運營負責人、火炎焱服飾有限公司總經理汪有軍先生,為參會嘉賓深刻細致的講解傳達了新零售運營體系的整體運營之道,對從產品開發、生產、供貨到銷售等各個環節做出的全面調整進行剖析。代理商升級為托管商,工作重心及利益分配方式都全面革新。終端店面及托管商只需全身心投入銷售管理及開發優質店鋪,貨品組織及調配全部由總公司以銷售的大數據進行實時調度。終端店面及托管商也從庫存壓力中被解放出來,安心做好前沿銷售和管理,并為總部反饋實時精準的數據信息。拋棄以往帶有個人主觀判斷的訂貨機制,一切以實時的市場客戶需求數據為導向來計劃產品開發及生產。


新零售全渠道戰略升級峰會會議中,經過全體參與人員的討論與分享,SONISEK淑女心情品牌創始人、火炎焱服飾有限公司董事長吳松先生進行了總結發言:新零售運營體系的推出,更好的進行了部門工作重心的調整分配,部門職能定位向更專更精發展,對團隊專業素質提出更高要求,這是SONISEK淑女心情品牌走向“高新快”發展的軟件基礎,我們要做行業中的“白富美”、“高富帥”,必勝的信心,引領我們邁向新的高度!本次會議期間,參會嘉賓同游廬山勝景,也為此次會議留下美好的瞬間。